为更好地选拔出色适岗人才，充实学校人才队伍，优化管理队伍结构，苏州经贸职业技术学院决定使用人事代理制面向社会公开招聘专职辅导员，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

2.热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应职位需要的身体条件，年龄在28周岁及以下，即1991年1月1日将来出生。

4.拥有考试报名职位需要的资格条件。

5.2019届应届毕业生应于2019年8月31近日获得相应学历学位。

6. 获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

2、报名

报名日期、方法

1.报名日期：2019年7月7日至7月30日。

2.报名方法：面试者通过互联网进行报名;报名电子邮箱:发送的邮件标题和报名表标题按面试职位编号+职位名字+名字+毕业学校+专业+学历的格式注明。

报名需要注意的地方

每位考试报名者限考试报名一个职位。报名时需提交下列材料：

1.《苏州经贸职业技术学院公开招聘员工报名表》;

2.本人身份证;

3.本科及研究生学历、学位证书，其中应届毕业生可提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国职员可提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

4.所属党支部开具的党员证明材料;

5.职位需要的其他有关证明材料;

6.本次公开招聘不收报名费和考试费。

7.苏州经贸职业技术学院人事处将对报名职员进行资格审察,凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

8.职位开考比率为1:3，假如符合条件的考试报名人数少于该职位招聘人数3倍的，将相应核减招聘职位数或取消招聘职位，并在苏州经贸职业技术学院网站上发布公告。人事处将公告被取消招聘职位的面试职员。

9.面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。

3、资格审察和考核

资格审察

1.资格初审时间：2019年7月28日至8月5日。

2.资格复审。现场资格复审工作在考试前进行，复审不通过职员不能参加考试，资格复审时间和需要另行公告。

考核

考核使用笔试和面试的形式，具体考核内容、时间及地址将在苏州经贸职业技术学院网站公开招聘栏目公布。

1.笔试满分为100分，合格线为60分，在笔试成绩合格职员中，从到低分按各招聘职位拟聘用人数1：3的比率确定参加面试人选，不足比率的，按合格线以上实有人数确定。

2.面试根据学校自行拟定的面试方法实行，面试满分为100分，合格线为70分。

3.考核成绩计算办法：使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩满分为100分。考试报名职位最后成绩计算办法：最后成绩=笔试成绩40%+面试60%。

4、体检考察和聘用

考试结束后，依据面试职员的最后成绩，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时，依据需要决定是不是递补职员参加体检。

对体检合格职员由苏州经贸职业技术学院组织考核，并依据考核和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在苏州经贸职业技术学院网站上公示7个工作日。公示无异议后，由用人单位为其办理有关手续，正式入职后与其签订劳动合同。

5、招聘政策咨询

苏州经贸职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：、

联 系 人：余老师、於老师

6、招聘工作监督

中共苏州经贸职业技术学院纪律检查委员会、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：

联系人：李老师

苏州经贸职业技术学院公开招聘员工职位表.xls

苏州经贸职业技术学院公开招聘员工报名表.doc

苏州经贸职业技术学院

2019年7月7日

原标题：苏州经贸职业技术学院2019年公开招聘专职辅导员公告

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